육아휴직 제도란? 육아휴직 정책은 지금까지 여러 차례에 걸쳐 조금씩 변경되었습니다. 이에 따라 이미 육아휴직을 이용한 분들도 혜택을 받을 수 있는지에 대한 궁금증이 있을 것입니다. 이야기가 나온 지는 오랜 시간이 지났지만, 아직도 예정일뿐이라는 점을 기억해 주시길 바랍니다. 출산 전후 휴가급여는 출산 전후 휴가를 쓴 근로자들을 위한 지원제도입니다. 피보험 단위 기간이 180일 이상이면 최대 200만 원까지 지원되니, 꼭 신청해 보세요! 육아휴직급여도 비슷한 조건으로 지원되며, 신청 후 통상임금의 일정 비율을 받을 수 있습니다. 더불어 근무를 재개한 후 6개월 이상 근무하면 일부 추가 급여를 받을 수도 있습니다.    이 정책은 저출산 대책 중 하나로 등장했으며, 초기에는 아버지의 육아 참여율을 높이기 위..

열심히 하는 것 보다 꾸준히 하는 것이 더 좋다!